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财务部人员精神心得体会,财务部人员工作心得体会

财务心得体会范文【4篇】

【 #心得体会# 导语】作为财务人员,应在规范经济行为,提高企业竞争力等方面尽更大的义务与责任。

以下是 无 心得体会频道。

财务心得体会范文1   一年来,在公司领导和部门主管安排下,从事了会计主管、财务主管等财务相关工作,做为公司一名资深员工和老财务工作者,以饱满的热情投入到工作中,以立足本职服务公司为己任,爱岗敬业,忠于职守,团结同志,讲究和谐,为新员工做了好表率和模范带头作用。

  1-10月本人主要从事会计主管一职,从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作,在xx公司的税收筹划和缴纳上,本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下,想公司所想,合理避税,为公司节省税务支出,在费用控制上,本人也是严格履行职责,恪守诚信,在费用的控制上严格把关,把会计监督、控制工作到实处。

  在对新员工的传帮代上,本人配合公司人才战略规划,以通过日常工作来培养和培训,锻炼和培训新员工的会计工作技能,并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德,言传身教,以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工,做好公司会计承前启后的工作。

  11-12月是公司领导安排从事财务主管一职,主要负责内审工作,工作总结网本人对xx、xxxx的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查,抽查了物业公司的明细收费情况,了解物业公司收费员的收费流程,对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议,发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报,一定程度上防范了财务风险。

  一直以来,做为一个财务工作者,对国家相关的财经、税收政策都很关注,对本行业出台的相关法规和准则也时常学习,努力提高自己的业务水平和专业素质,始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度,坚持原则,信守职责,积极工作,为保障公司实现经济效益的化,作出自己的贡献。

  20XX年即将过去,新的一年又将来到,本人要保持着良好的工作态度和积极性,为公司的蓬勃发展做出应有的贡献! 财务心得体会范文2   我从事学校财务工作十多个年头了。

感觉经历了很多很多,现在回过头想一想,有很多话想说。

下面就谈一谈从事财务工作这些年的体会,体会的一点就是“千万莫伸手,伸手必被捉。

”刚开始干这一行的时候,心里还难免有点邪念:当了“财神爷”,内当家,可能有油水捞。

但没过多久便发现,这种事情千万干不得。

  贪污、挪用、受贿、都是违法行为,一旦违了法,将会面临无尽的苦果。

财务部人员精神心得体会,财务部人员工作心得体会

不仅毁了自己,还会连累家人。

只有心无邪念,为人正派,才能做到财务工作不偏不离。

才能保持一颗平常的心。

所以,这是一个财会人员首先应具备的道德品质。

  其次,从事财务工作的人员应有奉献精神。

财务、财会及后勤工作那是十分繁琐和复杂的,有时,千头万绪,很难理清,有时,工作量特别大,加班加点都要干很久才能做完。

没有奉献精神,没有心理准备和承受能力,都不可能把工作干好,要么就是工作干不到一两年就不愿意干了,这样的财务人员很多。

所以,要干一行,爱一行,多讲奉献,尽量不提或少提条件,只有这样的心态,才能把财务工作持之以恒地干好。

  再次,要吃得苦,受得委屈。

财务工作,大都和钱打交道,来不得半点马虎。

为了确保不出差错,那就得踏踏实实的做事,做到细心点,再细心点。

有时,算两遍还不放心,还要再算一两遍,所以,有时看似一项简单的工作,而实际上要付出多倍的精力。

再者,教职工对财务工作是比较敏感的,财务做好了,大家觉得是应该的,一旦搞错了,你听,那个流言蜚语,多的是。

还有,每当评优评先的时候,财务人员,应当知趣点,不要和他们争,争是争他们不赢的。

一般都是教学一线的上,因为大家很难看到你做出的成绩。

因为财务工作很多是不直接面对教职工的,所以,你做了些什么,他们很多都不知道。

所以说,要吃得苦,受得委屈。

  另外,财务人员要当好校长的参谋和助手作用。

学校要搞建设、要发展,必须有经费来保障。

而经费运用得好不好,办学经济效益好不好,离不开财务人员的出谋划策。

哪些项目可以开支经费,开支多少,如何开源节流,如何发挥资金的使用效益,都应经常向校长汇报清楚。

同时,有些单据不能报销;
有些经费处理方式违背了会计法的规定;
校长有时也难免出现偏差,等等。

这就要求作为财务人员,要学好会计法,用好会计法,守好会计法,严格依法办事。

不为领导所左右,做一个敢说真话的参谋和助手。

  最后,财务人员要活到老,学到老,创造性地开展工作。

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学校财务工作十多年来,已发生了很大的变化。

九十年代,是用手工记账,没有电脑,也没有财务软件,工作显得有些蛮笨,但相比而言,又觉得比较单纯和简单。

进入新世纪,各种财务软件陆续推出,各种会计报表大都使用软件,财务人员基本都人手一台电脑,有的甚至两台。

财务工作的事项越来越多,越来越细。

所以,感觉工作压力特别大。

这就需要财务人员一是加强学习,认真领会文件精神,做到成竹在胸;
二是认真思考工作方法,做到熟能生巧,巧能生精,逐渐形成一套比较完善的财务工作体系和方法;
三是经常总结自己的工作,经常回头看,温故知新,推陈出新,创造性、创新性地开展工作。

能够做到以上三点,一定是一个不错的财务工作人员!能够做到本文所述,一定是一个出色的财务工作人员。

财务心得体会范文3   做财务工作几年了,回顾这几年的历程,总结工作以来的经验和体会,我认为做财务工作首先必须做到以下几点:眼大、心细、手勤,这也是做财务工作的三大宝典,   所谓眼大,就是不为金钱所动,要有博大的胸怀,坚强的意志,淡泊的心境。

财务人员要与金钱经常打交道,如果不摆正心态,就容易犯错误。

所谓:淡泊以明志,宁静以致远,没有一颗淡泊名利的心态,容易被金钱所诱惑。

在平常的工作中,要养成良好的习惯,公私分明,哪怕是一分钱也决不能占为己有。

俗话说,有再一,可能就有再二,可能就因为这一次挪用或占有几百元,而发展成以后的几百万元,从而走向犯罪的深渊。

  所谓心细,就是要有高度的责任感,严谨的工作态度和敬业精神,这是一个财务人员所必须具有的品质,这是为工作负责,也是为自己负责。

刚走上财务工作岗位的时候,我平时养成的马虎毛病还没有完全改,连最基本的数字加减预算往往都算不正确,填写凭证时,不是少算一笔就是多算一笔,经常出错误,更可笑的是有时连凭证号都编不正确,要么就编重了,要么就漏编了,账本也被连累着改得一道一道的。

因此,在平时的工作中,一定要养成严谨,认真,细心的工作态度。

当然,人非圣贤,孰能无过,只是我们要尽努力做到认真,细心,一丝不苟。

  手勤,这也是一个财务人员必须具备的素质。

现金和银行存款必须做到日清月结,每天都要盘点、核对,这听起来似乎比较麻烦,做起来更麻烦,但必须这样做。

因为假如我们一旦出现失误,能立即发现,通过回忆找出原因,还有弥补的机会;
如果时间过得久一点,可能就会忘记,即使发现错误,也失去弥补的时机。

就拿每天的现金盘点来说,如果盘点时发现现金多或是少了,我们可以及时核对账本,想一想今天的工作内容,是否付钱的时候给别人多付了,或是少付了,或是其它原因,能很快找出缘由。

如果我们图省事,少了这道手续,时间久了发现错误,也难以找出原因,即使找出原因也可能失去补救的机会。

作为会计,更应勤记账,勤查账本。

每天做的帐,要及时登记账簿,每天的应付、应收账款都应根据收付款情况及时更新,不断为领导提供新的、准确的信息。

这样领导对于资金的安排才能做到心中有数,才能为合理运用和周转资金做出正确的决策。

  因此,我认为,作为一个财务人员,在工作中务必做到眼大、心细、手勤,这是我们干好财务工作最起码的要求。

财务心得体会范文4   xxx年,是本人在财务科工作的第二年。

在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。

  一、认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平   xxxx年,本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召,在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。

同时积极参与到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中,在参加活动的时候,明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。

  通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。

  二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用   1、顾全大局、服从安排、团结协作。

今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。

在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

  2、坚持原则、客观公正、依法办事。

一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。

在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;
对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。

通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

  3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。

今年以来,由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。

除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。

为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。

在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,管理劳教存款,出色地完成各项工作任务,起到了先进和榜样的作用。

  4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。

在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。

对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。

在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;
对不合规的凭证,指明原因,要求改正。

努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了民警职工的好评。

  三、遵纪守法、廉洁自律,树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象   本人作为劳教系统的一名财务工作者,具有双重身份。

因此,在平时的工作中,既以一名劳教工作人民的标准来要求自己,学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。

又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。

在实际工作中,将劳教工作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,实践“严格执法,热情服务”的宗旨,全心全意为民警职工服务,树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

财务岗位工作心得体会范文

  随着社会经济的发展,财务工作在社会经济活动中起着重要的作用,而财务工作的好坏是由财务工作人员的工作服务质量所决定的。

下面是我整理的“财务岗位工作心得体会范文”,仅供参考,欢迎大家阅读,希望对您有所帮助。

  财务岗位工作心得体会范文(一)   我从事学校财务工作十多个年头了。

感觉经历了很多很多,现在回过头想一想,有很多话想说。

下面就谈一谈从事财务工作这些年的体会。

  体会最大的一点就是“千万莫伸手,伸手必被捉。

”刚开始干这一行的时候,心里还难免有点邪念:当了“财神爷”,内当家,可能有油水捞。

但没过多久便发现,这种事情千万干不得。

贪污、挪用、受贿、做假账都是违法行为,一旦违了法,将会面临无尽的苦果。

不仅毁了自己,还会连累家人。

只有心无邪念,为人正派,才能做到财务工作不偏不离。

才能保持一颗平常的心。

所以,这是一个财会人员首先应具备的道德品质。

  其次,从事财务工作的人员应有奉献精神。

财务、财会及后勤工作那是十分繁琐和复杂的,有时,千头万绪,很难理清,有时,工作量特别大,加班加点都要干很久才能做完。

没有奉献精神,没有心理准备和承受能力,都不可能把工作干好,要么就是工作干不到一两年就不愿意干了,这样的财务人员很多。

所以,要干一行,爱一行,多讲奉献,尽量不提或少提条件,只有这样的心态,才能把财务工作持之以恒地干好。

  再次,要吃得苦,受得委屈。

财务工作,大都和钱打交道,来不得半点马虎。

为了确保不出差错,那就得踏踏实实的做事,做到细心点,再细心点。

有时,算两遍还不放心,还要再算一两遍,所以,有时看似一项简单的工作,而实际上要付出多倍的精力。

再者,教职工对财务工作是比较敏感的,财务做好了,大家觉得是应该的,一旦搞错了,你听,那个流言蜚语,多的是。

还有,每当评优评先的时候,财务人员,应当知趣点,不要和他们争,争是争他们不赢的。

一般都是教学一线的上,因为大家很难看到你做出的成绩。

因为财务工作很多是不直接面对教职工的,所以,你做了些什么,他们很多都不知道。

所以说,要吃得苦,受得委屈。

  另外,财务人员要当好校长的参谋和助手作用。

学校要搞建设、要发展,必须有经费来保障。

而经费运用得好不好,办学经济效益好不好,离不开财务人员的出谋划策。

哪些项目可以开支经费,开支多少,如何开源节流,如何发挥资金的最大使用效益,都应经常向校长汇报清楚。

同时,有些单据不能报销;
有些经费处理方式违背了会计法的规定;
校长有时也难免出现偏差,等等。

这就要求作为财务人员,要学好会计法,用好会计法,守好会计法,严格依法办事。

不为领导所左右,做一个敢说真话的参谋和助手。

  最后,财务人员要活到老,学到老,创造性地开展工作。

学校财务工作十多年来,已发生了很大的变化。

九十年代,是用手工记账,没有电脑,也没有财务软件,工作显得有些蛮笨,但相比而言,又觉得比较单纯和简单。

进入新世纪,各种财务软件陆续推出,各种会计报表大都使用软件,财务人员基本都人手一台电脑,有的甚至两台。

财务工作的事项越来越多,越来越细。

所以,感觉工作压力特别大。

这就需要财务人员一是加强学习,认真领会文件精神,做到成竹在胸;
二是认真思考工作方法,做到熟能生巧,巧能生精,逐渐形成一套比较完善的财务工作体系和方法;
三是经常总结自己的工作,经常回头看,温故知新,推陈出新,创造性、创新性地开展工作。

  能够做到以上三点,一定是一个不错的财务工作人员!能够做到本文所述,一定是一个出色的财务工作人员。

  财务岗位工作心得体会范文(二)   个人理解,财务新手,本着财务工作的严谨性,如果有错,欢迎各位大神批评指正。

我所在的单位刚刚起步,刚起步的企业总是存在一些问题,但也在积极解决。

  制作报销凭证时,经审核符合各项报销规定。

领导在原始单据上签字后,先算出报销金额。

询问报销人员金额是否正确,确认无误后再开始在电脑上制作凭证   报销凭证的话一定要让报销人在凭证上签字后再付给他报销金额,财务的流程也不能乱来。

关于这个报销付款,我在做出纳的时候也傻不拉几的犯错了。

报销人还没签字,我就擅自把钱付给了报销人。

至于后果,你懂!   凭证的制作在我看来很简单,在制作凭证时我动作很快。

但是老会计的建议是放慢一点速度,老会计做凭证的时候从一个界面跳到另一个界面总是要等一等。

一开始我以为只是他不熟悉电脑,后来才明白一步一步是需要负责的,需要严谨和思考的。

所以我现在也试着放慢速度,多思考,多问。

  财务工作很严谨,可以出错,也可以改。

但是要少出错,多问,多学。

一定要虚心请教单位的老会计,不要觉得麻烦,不要觉得不好意思,在学习技能的年纪如果放不下自己的面子与自尊心是很难学到东西的,老会计也不会喜欢死板的,不多学多问的新手。

要和老会计打好关系,抽抽烟,喝喝酒的这些都无关紧要。

  至于每月的成本核算,工资表制作。

我现在只是半学半做,还是需要老会计指导的。

分开做步骤还不觉得多难,但是全部放在一个人的身上就很难做了。

主要是思路,思维很难学。

我自知有点笨,所以老会计在月末结转的时候,也是跟在他屁股后面虚心学、偷偷学。

  以上就是我的一点心得体会,敬请指导。

  财务岗位工作心得体文(三)   加强工会财会范务工作是x总的一贯要求,是实现维护职能的重要内涵,是完成工会工作任务和促进工会组织发展的重要保证,也是适应新时期新阶段工会工作的新任务的必然要求。

但是,要切实提高工会财务工作水平,充分发挥财务工作的职能作用,就必须按照树立和落实科学发展观的要求,在做好“四个结合”上下功夫。

  从经济学的角度上讲,宏观管理是指政府部门充分运用相关的经济政策、经济手段和法律规范,不断引导企业的经营行为。

对工会而言,实际上也有一个宏观管理问题。

工会的宏观管理,主要是要通过工会财务部门对工会经费的使用方向、投资方向、资金流向和收支结构等方面进行决策、计划、调节、监督和服务,从而对工会开展各项工作和组织各项活动产生导向作用,保证工会组织重点工作和其它各项工作健康、有序地进行,确保工会组织维护职能和其它各项职能充分、有效地履行。

  强调微观管理,就是把宏观管理的要求,落实到当前和今后一个时期工会组织的重点工作中去。

一要深入研究工作发展不平衡给工会组织的财务、财产管理带来的影响,采取相应的积极措施和对策,力争及时、足额收缴应收的工会经费。

二要深入研究重大政策调整给工会组织的财务、财产管理带来的影响。

如当前社会上人力、物力资源配置不断重组,企业间和企业内生产力布局不断调整,企业撤消、合并、剥离、分流情况不断发生,都为工会组织的财务、财产管理带来较大影响,各级工会组织必须积极超前思维,事先做好准备,千方百计保证工会资产安全、完整不流失。

三要深入研究重大经济活动给工会组织的财务、财产管理带来的影响,如工会组织对企事业的重大投资、更新改造项目的实施、大型设备的购置、重大活动的开展等,各级工会和财务部门都要根据自身财力,认真进行可行性和不可行性研究,既要积极,更要谨慎。

  首先,要准确把握哪些属于重点领域。

当前及今后一个时期,工会财务工作的重点领域,至少应包括三个方面的内容:一是工会建设项目资金的管理;
二是工会重大活动项目大项资金使用;
三是工会对企事业投资的科学决策和论证。

各级工会财务部门要认真履行职责,加大监督、管理力度,严格按照全总要求、按照规章制度、按照有利于各级工会履行维护职能,各项工作全面、协调、健康发展的需要,切实管好用好资金,在重点领域管理方面发挥财务部门的职能作用。

  其次,其它领域的管理也不能放松。

如大型设备和批量物资的购置,要严格执行公开采购办法,抵制回扣等不良现象的影响;
更新改造项目的支出,要严格执行公开招标办法,体现公正、公开原则,尽可能压缩费用支出;
日常迎来送往接待的费用,要严格控制接待范围和接待标准,尽可能做到热情服务,费用节俭等。

  强调过程管理,就是要求工会财务部门对工会组织每一项大的经济活动都要提前介入,实现全过程的动态参与。

摆在首位的是需要大家树立“关口前移、超前防范”的思想,并采取行之有效的措施,确保工会财务部门能够提前介入,提前参与。

一是工会财务工作要积极、主动地融入到工会组织每一项大的经济活动中,通过对工会组织每一项大的经济活动的全过程动态把握、动态参与,及时、有效地制止和纠正违纪违规及不规范行为,保证所有资金能够得到正确使用。

二是工会财务人员一定要钻研法律、财经方面的知识,掌握工会各项工作、活动过程的关键环节,提高工作的针对性和实效性。

强调结果管理,就是要求工会财务部门对每一个建设项目的完成情况,对每一个资金使用方案的效果都能够给予科学、准确的评价和考核,及时提出进一步完善的反馈意见和建议总之,要通过过程管理和结果管理的有机结合,有效防止经济损失情况的发生,使工会财务部门真正为工运事业的发展参好谋、把好关,理好财、当好家   加强收入管理,把该收的钱收回来,这是完成工会各项目标任务的源头。

不但要运用好《工会法》这把尚方宝剑,将机关和企事业单位应拨交的工会经费及时、足额收缴到账,而且还要将日常行政应承担的各项费用,工会文化、体育事业各项收入,劳动福利事业各项收入以及其它各项应该收缴的各项收入,积极努力全部收缴到账。

  加强支出管理,就是要合理合法地将工会经费用好用活。

就当前来讲,工会运用工会经费,开展工会工作,积极维护职工群众的民主政治权利、经济利益和文化需求,千方百计为职工群众办好事、办实事,深入开展扶贫帮困、送温暖等活动,实实在在为职工群众排忧解难、雪中送炭,全身心地帮助职工群众解决实际困难,正是实践了代表最广大人民群众根本利益的要求。

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